نتوجه بخالص الشكر إلى غرفة دبي، ومركز دبي  للشركات العائلية، ومركز محمد بن راشد لإعداد القادة، وكل من السادة؛ أديب رشيد (المدير التنفيذي لمركز دبي للشركات العائلية)، وفيصل عبد الكريم الشحي (مدير تسريع الاقتصاد الرقمي في غرفة تجارة دبي) على جهودهم الاستثنائية في دعم الشركات العائلية من خلال مبادرات مثل برنامج إدارة الشركات العائلية في دبي. يشرفنا اختيار مديرنا العام، عمر الحنظل، للمشاركة في الدفعة الثانية من البرنامج، حيث اكتسب رؤى قيّمة لتعزيز نهجنا القيادي وضمان استمرارية أعمالنا العائلية. يُصمم هذا البرنامج بعناية لتزويد قادة الجيلين الثاني والثالث بالأدوات والمعرفة اللازمة للحوكمة الفعالة، والإدارة الاستراتيجية، والتخطيط السلس للخلافة، وهي عناصر أساسية لضمان النجاح على المدى الطويل

وفقًا لإحصائيات وزارة الاقتصاد لعام 2021، تلعب الشركات العائلية دورًا حيويًا في اقتصاد دولة الإمارات، حيث تمثل 90% من الشركات الخاصة، وتسهم بنسبة 40% من الناتج المحلي الإجمالي، وتوظف أكثر من 70% من القوى العاملة في القطاع الخاص.

كمجموعة عائلية تمتد لثلاثة أجيال وتتخذ من دبي مقرًا لها، تلتزم مجموعة الحنظل الدولية بالحفاظ على إرثها مع تبني الابتكار والتقدم. تلهمنا برامج كهذه للمساهمة بشكل فعّال في تطوير اقتصاد دبي، بما يتماشى مع رؤيتها الطموحة للمستقبل.

تم تطوير البرنامج بالتعاون مع المعهد الدولي للتطوير الإداري (IMD)، ويقدم منهجًا شاملاً يضمّ تدريبات متقدمة في دبي، وجلسات افتراضية، وإرشادًا شخصيًا، وأسبوعًا نهائيًا في سويسرا مع قادة عالميين في الشركات العائلية.

 كما يتماشى البرنامج بشكل وثيق مع استراتيجيات دبي المستقبلية، بما في ذلك أجندة دبي الاقتصادية D33 وأجندة دبي الاجتماعية 33، ما يؤكد الدور المحوري للشركات العائلية في دفع عجلة الاقتصاد الوطني.